Generar conocimiento, a través de la investigación científica y divulgarlo a través de la docencia y la publicación de sus trabajos.
Asesorar a organizaciones para lograr su desarrollo y la solución de problemas administrativos.
Capacidad para generar y transmitir el conocimiento y para formar nuevos investigadores en las ciencias administrativas.
Conocimiento profundo y actualizado en su campo de especialización dentro de la ciencia de la administración.
Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas administrativos.
Capacidad de liderazgo intelectual para generar avances en la ciencia y tecnología de la Administración, con una actitud ética, innovadora, crítica y de compromiso social.
El modelo educativo del Campus Virtual se ofrece como una opción que busca satisfacer la demanda educativa de un importante sector de la sociedad, integrado por personas a quienes se les dificulta llevar un plan escolarizado presencial, mediante un plan de estudios abierto y flexible.
Nuestro modelo educativo se sustenta en principios vigentes y probados de educación a distancia que privilegian el auto aprendizaje mediante el uso de la tecnología, con un enfoque formativo basado en competencias y ligado al desarrollo de habilidades y capacidades en áreas específicas del conocimiento.
Con base en los objetivos de formación de la Maestría, se espera que el alumno posea el siguiente perfil de ingreso:
- Estudios de licenciatura en las áreas económico-administrativas y/o sociales.
- Experiencia en el desempeño de puestos administrativos, con capacidad para tomar decisiones
- Conocimientos y habilidades en el uso de las microcomputadoras y sistemas generales de información
- Vocación hacia la investigación, que incluya capacidad analítica e iniciativa.
- Inclinación para innovación de modelos, sistemas o técnicas que hagan posible un incremento en la eficiencia de las organizaciones.
Al término de su formación posgradual, el egresado de la Maestría, habrá adquirido:
Conocimientos:
- Capacidad para generar y transmitir el conocimiento y para formar nuevos investigadores en las ciencias administrativas.
- Conocimiento profundo y actualizado en su campo de especialización dentro de la ciencia de la administración.
- Capacidad de liderazgo intelectual para generar avances en la ciencia y tecnología de la Administración, con una actitud ética, innovadora, crítica y de compromiso social.
- Tendrá la capacidad para desarrollar instrumentos que le permitan generar resultados para su investigación.
- Podrá aplicar sus conocimientos para la resolución de casos prácticos.
- Realizará exposiciones donde muestre los avances de su investigación.
Habilidades y destrezas:
- Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas administrativos.
- Obtendrá la capacidad para reconocer, respetar e integrar de manera colaborativa el trabajo y opinión técnica de profesionales de otras disciplinas y para trabajar en equipo.
- Desarrollará habilidades cognoscitivas, de observación, análisis, abstracción y síntesis útiles para el manejo
adecuado de la información con una alta capacidad selectiva para discriminar y priorizar las acciones de mayor beneficio.
- Desarrollará una actitud proactiva y participativa en la valoración del conocimiento especializado para la aplicación y mejora de los sistemas administrativos
- Obtendrá la capacidad de adaptación a los cambios empresariales y sociales
- Desarrollará la capacidad de innovación, investigación, organización y liderazgo.
Actitudes y Valores:
- Deberá mostrarse interesado en insertarse aún más en el mundo laboral de su área.
- Tendrá disposición a crear e innovar nuevas líneas de acción en el campo de la administración.
- Incursionar en la investigación en lo referente a la administración tanto pública como privada.
- Deberá ser un ente íntegro y tolerante.
- Tendrá responsabilidad y honestidad frente al trabajo profesional.
- Enfrentará los retos con templanza, organización y en pro de sus proyectos y la sociedad.
- Deberá contar con iniciativa propia, materializando su desempeño en su profesión.
Administración Moderna
Introducción al Marketing
Entorno Económico de los Negocios
Finanzas Empresariales
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Habilidades Directivas II
Sistemas de Administración de la Calidad
Planeación y Creación de Nuevas Empresas
Negociación Estratégica
Liderazgo y Motivación I
Publicidad y Ventas
Sistemas de Información para la Administración
Seminario de Tesis I
Seminario de Tesis II
Habilidades Directivas I
Planeación y Dirección Estratégica
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