Generar conocimiento, a través de la investigación científica y divulgarlo a través de la docencia y la publicación de sus trabajos.
Asesorar a organizaciones para lograr su desarrollo y la solución de problemas administrativos.
Capacidad para generar y transmitir el conocimiento y para formar nuevos investigadores en las ciencias administrativas.
Conocimiento profundo y actualizado en su campo de especialización dentro de la ciencia de la administración.
Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas administrativos.
Capacidad de liderazgo intelectual para generar avances en la ciencia y tecnología de la Administración, con una actitud ética, innovadora, crítica y de compromiso social.
Modelo Educativo
El modelo educativo del Campus Virtual se ofrece como una opción que busca satisfacer la demanda educativa de un importante sector de la sociedad, integrado por personas a quienes se les dificulta llevar un plan escolarizado presencial, mediante un plan de estudios abierto y flexible.
Nuestro modelo educativo se sustenta en principios vigentes y probados de educación a distancia que privilegian el auto aprendizaje mediante el uso de la tecnología, con un enfoque formativo basado en competencias y ligado al desarrollo de habilidades y capacidades en áreas específicas del conocimiento.
Perfil de ingreso / Perfil de egreso
Perfil de Ingreso
Con base en los objetivos de formación de la Maestría, se espera que el alumno posea el siguiente perfil de ingreso:
- Estudios de licenciatura en las áreas económico-administrativas y/o sociales.
- Experiencia en el desempeño de puestos administrativos, con capacidad para tomar decisiones
- Conocimientos y habilidades en el uso de las microcomputadoras y sistemas generales de información
- Vocación hacia la investigación, que incluya capacidad analítica e iniciativa.
- Inclinación para innovación de modelos, sistemas o técnicas que hagan posible un incremento en la eficiencia de las organizaciones.
Perfil de egreso
Al término de su formación posgradual, el egresado de la Maestría, habrá adquirido
Conocimientos
- Capacidad para generar y transmitir el conocimiento y para formar nuevos investigadores en las ciencias administrativas.
- Conocimiento profundo y actualizado en su campo de especialización dentro de la ciencia de la administración.
- Capacidad de liderazgo intelectual para generar avances en la ciencia y tecnología de la Administración, con una actitud ética, innovadora, crítica y de compromiso social.
- Tendrá la capacidad para desarrollar instrumentos que le permitan generar resultados para su investigación.
- Podrá aplicar sus conocimientos para la resolución de casos prácticos.
- Realizará exposiciones donde muestre los avances de su investigación.
Habilidades y destrezas
- Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas administrativos.
- Obtendrá la capacidad para reconocer, respetar e integrar de manera colaborativa el trabajo y opinión técnica de profesionales de otras disciplinas y para trabajar en equipo.
- Desarrollará habilidades cognoscitivas, de observación, análisis, abstracción y síntesis útiles para el manejo adecuado de la información con una alta capacidad selectiva para discriminar y priorizar las acciones de mayor beneficio.
- Desarrollará una actitud proactiva y participativa en la valoración del conocimiento especializado para la aplicación y mejora de los sistemas administrativos
- Obtendrá la capacidad de adaptación a los cambios empresariales y sociales
- Desarrollará la capacidad de innovación, investigación, organización y liderazgo.
Actitudes y Valores
- Deberá mostrarse interesado en insertarse aún más en el mundo laboral de su área.
- Tendrá disposición a crear e innovar nuevas líneas de acción en el campo de la administración.
- Incursionar en la investigación en lo referente a la administración tanto pública como privada.
- Deberá ser un ente íntegro y tolerante.
- Tendrá responsabilidad y honestidad frente al trabajo profesional.
- Enfrentará los retos con templanza, organización y en pro de sus proyectos y la sociedad.
- Deberá contar con iniciativa propia, materializando su desempeño en su profesión.
Plan de Estudios
Primer Cuatrimestre
- Administración Moderna
- Introducción al Marketing
- Entorno Económico de los Negocios
- Finanzas Empresariales
Segundo Cuatrimestre
- Negociación Estratégica
- Liderazgo y Motivación I
- Publicidad y Ventas
- Sistemas de Información para la Administración
Tercer Cuatrimestre
- Habilidades Directivas I
- Planeación y Dirección Estratégica
- Gestión de Procesos
- Liderazgo y Motivación II
Cuarto Cuatrimestre
- Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Habilidades Directivas II
- Sistemas de Administración de la Calidad
- Planeación y Creación de Nuevas Empresas
Tesis
- Seminario de Tesis I
- Seminario de Tesis II
